日本の確定拠出年金の企業型では、企業が従業員のために掛金を拠出し、個人型は加入者自身が掛金を拠出します。つまり、企業がお金を積み立てるか、個人が積み立てるかのどちらかとなります。
一方で、アメリカの401kプランでは従業員の掛金に加えて企業が上乗せして拠出するケースが一般的です。また、積み立てた年金資産を担保としたローンが認められていることなども、日本と異なります。